- Ажилтан сайн дураараа орлого хийх боломжтой;
- Хүү хүлээн авах дансыг байгууллагын бодлогын хүрээнд шийдвэрлэнэ;
- Хүү бууруулан тооцохгүй;
- Нүүр хуудас
- Байгууллага
- Хадгаламж
Ажил олгогчийн урамшуулалт хадгаламж
Ажил олгогчийн урамшуулалт хадгаламж
Танай байгууллагын ажлын байрны үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх ажилтанд зориулсан хадгаламжийн бүтээгдэхүүнийг санал болгож байна.
Давуу тал
Бүтээгдэхүүний нөхцөл
Ажил олгогчийн урамшуулалт хадгаламж |
Нөхцөл |
|||
Дансны валют |
Төгрөг, Ам.доллар |
|||
Хугацаа |
36 сар |
|||
Нэрлэсэн хүү |
Хугацааны интервал |
12 сар |
24 сар |
36 сар |
Төгрөг |
13.5% |
14.0% |
14.0% |
|
Ам.доллар |
4.0% |
5.0% |
5.5% |
|
Бодит хүү |
Төгрөг |
14.37% |
14.93% |
14.93% |
Ам.доллар |
4.07% |
5.12% |
5.64% |
|
Хугацаанаас нь өмнө цуцлахад төлөх хүү |
Хүү бууруулан тооцохгүй |
|||
Ажил олгогчийн сар бүр орлого хийх тогтмол дүн |
Үндсэн цалингийн 1% – …% эсвэл тогтмол дүн/Байгууллагын бодлогын хүрээнд шийдвэрлэнэ./ |
|||
Ажилтны сар бүр орлого хийх тогтмол дүн |
Үндсэн цалингийн 1% – …% эсвэл тогтмол дүн/Байгууллагын бодлогын хүрээнд шийдвэрлэнэ./ |
|||
Хуримтлал цуцлах үед ажил олгогчийн оруулсан хуримтлалаас ажилтанд буцаан олгох орлогын хувь |
Байгууллагын бодлогоор тодорхойлно. |
|||
Орлого хийх нөхцөл |
Боломжтой |
|||
Зарлага гаргах нөхцөл |
Хугацааны эцэст |
|||
Хүү бодох аргачлал |
Нийлмэл аргаар бодно |
|||
Хүү олгох давтамж |
Сар бүр |
|||
Хадгаламж барьцаалсан зээл, кредит карт олгох эсэх |
Боломжгүй |
|||
Данс хаах шимтгэл |
Шимтгэлгүй |
|||
Харилцагч Та өөрийн харилцах дансанд хүлээн авсан хүүгээ тухайн өдрөө хадгаламжийн данс руугаа буцаан орлогодсоноор “Бодит хүү”-гээр өгөөж хүртэх боломжтой болно. Хэрэв хүлээн авсан хүүгээ өөрийн хадгаламжийн данс руугаа буцаан орлогодохгүй тохиолдолд “Нэрлэсэн хүү”-ээр өгөөж тооцогдоно.
