Тээвэр хөгжлийн банк

Human Resources

Our Team:

The Human Resources policy of Transport and Development Bank is focused on building a highly productive workforce and ensuring the long-term retention of key employees. We are committed to creating a motivating and supportive work environment that promotes employee satisfaction, energy, and a healthy work–life balance.

The Bank continuously implements training and development programs aimed at enhancing employees’ skills at all levels, increasing adaptability, and supporting career growth and advancement opportunities.

Employee Value Proposition

Every employee is our most valuable asset. By joining our team, you will have access to the following benefits and opportunities:

Competitive salary and allowances;
Performance-based incentives and bonuses;
Preferential loan facilities;
Employee savings account;
Paid leave, including (Birthday leave, Medical leave, Study leave for professional certification, Paternity leave, Leave for parents on the first day of the academic year);
Employee benefits and assistance, including (Childbirth allowance, Marriage allowance, Support in case of family emergencies);
Career planning that supports professional growth and internal mobility;
A culture that values continuous learning and development;
A modern, innovative, and well-organized working environment;
Flexible working hours and remote working opportunities aligned with individual lifestyles;
Corporate and social events organized for holidays and special occasions;
Access to sports facilities and participation in various sports competitions and activities.

Recruitment Principles:

We strive to build our team with professionals who demonstrate the right attitude, creative thinking, and strong competencies. Our recruitment process is guided by the following principles:

Fairness and transparency;
Objective evaluation without personal bias or undue influence from management or colleagues;
Open job postings with equal opportunities for both internal and external candidates;
Providing candidates with genuine opportunities to express themselves and demonstrate their capabilities.

If you aspire to achieve success and accomplishments through your knowledge, skills, and experience, and to become a competent and valuable professional in the banking sector, we invite you to join the team of TransBank.

If you seek to define your future and jointly create success and achievement in the financial sector, we invite you to join us. Your capabilities and our opportunities together, let us build a story of success.

Tuvshinjargal N

Chief Operating Officer

If you aspire to achieve success and distinction through your knowledge, skills, and experience, and to become a competent and valued professional in the banking industry, we invite you to join the team of TransBank.

Sainjargal S

Secretary of the Board of Directors

By joining us, the following opportunities are open

The option to choose flexible working hours aligned with one’s lifestyle, including opportunities for remote work.

You will receive a competitive salary and bonuses based on skills, experience, work performance, and results, and enjoy a package of other benefits (business cards, car, etc.).

Regular participation in internal bank training programs as well as training courses provided by external professional institutions;

Eligibility to take paid leave when pursuing internationally recognized professional qualifications and sitting for relevant examinations;

Entitlement to a free preventive medical check-up once every two years;

Provision of one-time non-repayable financial assistance, allowances, paid leave, and access to salary loans under preferential terms to support employees in the event of family- or personal-related circumstances;

Opportunity to take paid leave on one’s birthday to spend the day with family;

Participation in events organized in connection with arts, sports, celebrations, and commemorative occasions;

Vacancies

Profession, Title	State	End date
Салбарын захирал Салбар нэгжийн бизнес, бүртгэл, дотоод үйл ажиллагааг өдөр тутам удирдан зохион байгуулж, харилцагч, зээл, эх үүсвэр, хөрөнгийг байнга нэмэгдүүлэх, үйл ажиллагааны цар хүрээг өргөжүүлэх, үйлчилгээний чанар бүтээмжийг дээшлүүлэх замаар үйл ажиллагааны үр ашиг, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, төлөвлөгөөг биелүүлэн ажиллахад оршино. Банк санхүү, Эдийн засаг, Бизнесийн удирдлагын бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй Банкны системд 3-аас дээш жил ажилласан. Зээл, эрсдэлийн чиглэлээр ажиллаж байсан Удирдан зохион байгуулах Шийдвэр гаргах Хариуцлага хүлээх чадвар Англи хэлний дундаас дээд түвшний мэдлэгтэй Хэрэглээний програмын дээд түвшний мэдлэгтэй, интернет орчинд ажиллах чадвар сайн Харилцааны соёлтой, бусадтай харилцах чадвар сайн байх Ачаалал даах чадвартай, суралцах чадвар сайн байх.	нээлттэй	2026-08-08
Санхүүгийн тайлангийн мэргэжилтэн Банкны санхүү, татварын тайлан, тодруулгыг холбогдох хууль, Санхүүгийн Тайлагналын Олон Улсын Стандарт (СТОУС)-т нийцүүлэн бэлтгэх Монголбанк болон бусад зохицуулагч байгууллагад хүргүүлэх тайлан, мэдээг холбогдох хууль, журам, зааварт нийцүүлэн бэлтгэж хүргүүлэх. Хөндлөнгийн аудит, зохицуулагч байгууллагаас хийх шалгалттай холбоотой тайлан, мэдээлэл бэлтгэх, шалгалтын мөрөөр холбогдох арга хэмжээг авч хэрэгжүүлэх Банк, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй /шинэ төгсөгч байж болно/ MS Excel программ дээр ажиллах чадвартай Хариуцлагатай, тууштай, эерэг хандлагатай Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй бол давуу тал болно.	нээлттэй	2026-09-30
Харилцагчийн зөвлөх /төв оффис/ Харилцагчийн шаардлагыг ойлгож, тохирох шийдлүүдийг санал болгох Харилцагчдын санал, хүсэлтийг боловсруулах, шийдвэрлэх Харилцагчидтай тогтвортой харилцаа үүсгэж, хадгалах Багийн гишүүдтэй хамтран ажиллах, санал солилцох Бакалаврын зэрэгтэй байх Харилцагчийн үйлчилгээний чиглэлд анхааралтай байх Компьютерийн програмуудыг сайн мэддэг байх Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй байх Шинийг эрэлхийлэгч, өөрийгөө хөгжүүлэх чадвартай байх	нээлттэй	2026-08-10
Харилцагчийн үйлчилгээний ажилтан /Шангри-Ла салбар Харилцагчийн бүх төрлийн бэлэн ба бэлэн бус гүйлгээг үйлчилгээний стандартын хүрээнд чанартай гүйцэтгэх, харилцагчдад бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, түүний хүү, шимтгэлийн ерөнхий нөхцөл, тавигдах шаардлагын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх, сурталчлах, борлуулалт хийх зэргээр харилцагчдын сэтгэл ханамжид нийцсэн харилцагчийн үйлчилгээг үзүүлэх Харилцагчид бүтээгдэхүүн үйлчилгээ борлуулах, төлөвлөгөөг биелүүлэх Банк, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл, эдийн засгийн чиглэлээр их дээд сургуулийг бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй төгссөн Банк санхүүгийн салбарт ажиллаж байсан туршлагатай, Харилцааны өндөр соёлтой, олон нийттэй харилцах туршлагатай Борлуулалтын ур чадвартай Англи, орос хэлний мэдлэгтэй Хувийн зохион байгуулалт сайтай, эмх цэгцтэй Банкны системд ажиллаж байсан туршлагатай /NES/-ийн мэдлэгтэй бол давуу тал болно.	нээлттэй	2026-09-30
ЗЭЭЛИЙН ЭРСДЭЛИЙН ШИНЖЭЭЧ Зээл, зээлтэй адилтгах активын саналд зээл болон зээлдэгчийн эрсдэлийг үнэлэх, тооцоолол судалгаа хийх, дата мэдээлэлд анализ, судалгаа хийх, журам заавар боловсруулах, хэрэгжилтэнд хяналт тавих, эрсдэлийг бууруулах, хязгаарлах, сэргийлэхэд чиглэсэн өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулах Банк санхүү, эдийн засаг, статистик, математик загварчлал, санхүүгийн удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй Банкны системд зээл, эрсдэлийн чиглэлээр 3-аас дээш жил ажилласан банкны бизнесийн талаарх ойлголт сайтай, зээлийн эрсдэлийг тооцох, хянах, туршлагатай байх Англи хэлний дунд болон түүнээс дээш түвшний мэдлэгтэй байх Тайлан мэдээ гаргах, асуудалд дүн шинжилгээ хийж, асуудлын шалтгааныг олж илрүүлэх чадвартай Компьютерийн хэрэглээний програмуудыг ахисан түвшинд эзэмшсэн.	нээлттэй	2026-09-30
Харилцагчийн үйлчилгээний ажилтан /ТЕЛЛЕР/ Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг Харилцагчийн бүх төрлийн бэлэн ба бэлэн бус гүйлгээг үйлчилгээний стандартын хүрээнд чанартай гүйцэтгэх, харилцагчдад бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, түүний хүү, шимтгэлийн ерөнхий нөхцөл, тавигдах шаардлагын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх, сурталчлах, борлуулалт хийх зэргээр харилцагчдын сэтгэл ханамжид нийцсэн харилцагчийн үйлчилгээг үзүүлэх Ажлын байранд тавигдах шаардлага Банк, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл, эдийн засгийн чиглэлээр их дээд сургуулийг бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй төгссөн Банк санхүүгийн салбарт ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу талтай Харилцааны болон олон нийттэй харилцах ур чадвартай Борлуулалтын ур чадвартай Англи хэлний мэдлэгтэй Хувийн зохион байгуулалт сайтай, эмх цэгцтэй Банкны системд ажиллаж байсан туршлагатай /NES/-ийн мэдлэгтэй бол давуу тал болно. Нэмэлт мэдээлэл Манай банкны гишүүн болсноор таныг дараах давуу талууд хүлээж байна. Найрсаг хамт олон Өрсөлдөхүйц цалин Хоолны хөнгөлөлт Гүйцэтгэлээс хамаарсан урамшуулал Карьерийн өсөлт	нээлттэй	2026-09-30

Principles for employee selection

Acceptance and review of applications in accordance with established procedures;
Ensuring objectivity and impartiality, without bias based on personal appearance or subjective judgment, and free from influence by management or colleagues;
Openly advertising job vacancies and providing equal opportunities for competition from both internal and external candidate pools;
Providing candidates with a genuine opportunity to present themselves and demonstrate their qualifications and capabilities.

Applicant's application form resolution stage

Application submission
Application screening
General knowledge assessment
First-round interview
Professional skills assessment
Second-round interview
Final interview
Job offer

Our Team:

Employee Value Proposition

Recruitment Principles:

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

Нэмэлт мэдээлэл