Тээвэр хөгжлийн банк нь жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах, жендэрийн талаар баримтлах банкны бодлогоо тодорхойлох, хүртээмжтэй санхүүгийн үйлчилгээг харилцагчдаа хүргэх, жендэрийн нөлөөллөөс үүдэлтэй банкны үйл ажиллагаанд үүсэх эрсдэлийг бууруулах, хянах, удирдах зорилгоор “Жендэрийн эрх тэгш байдлын бодлого”-ыг батлуулан хэрэгжүүлэх механизмаар банк дотроо Жендерийн хороог байгуулан ажиллаж байна.
Жендэрийн эрх тэгш байдлын бодлого нь дараах чиглэлүүдэд хэрэгжиж байна:
- Институцийн түвшин
Ажилтнуудын хүйсээр ангилсан тоон мэдээллийг бүртгэх, холбогдох дүн шинжилгээг хийх, шийдвэр гаргахад ашиглах, жендэрийн мэдрэмжтэй арга барилыг өдөр тутмын үйл ажиллагаа, засаглал, гүйцэтгэлийг үнэлэх үйл явцад нэвтрүүлэн хэрэгжүүлэх, ингэхдээ шаардлагатай санхүүгийн болон хүний нөөц бололцоог ашиглах;
- Харилцагчийн түвшин
Банк нь жендэрийн тэгш оролцоог хангасан харилцагчийн сегментчлэл, зах зээлийн судалгаа, бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлт, эрсдэлийн үнэлгээ, маркетинг зэргийг харилцагчдаа санал болгож буй үйлчилгээндээ харгалзан үзэж ажиллана;
- Нөлөөллийн түвшин
Банк нь үйл ажиллагаагаараа дамжуулан жендэрийн эрх тэгш байдлыг дэмжих олон улсын санал санаачлага, хөтөлбөр болон тогтвортой хөгжлийн зорилгын хүрээнд өөрийн хувь нэмрийг оруулж ажиллана.