我们的团队

我们通过实施以人为本的人力资源政策,为忠于我们银行、具备卓越职业素养的职员营造令人、稳定且高效的工作环境。同时,我们将努力结合银行资源,全方位地支持员工,并为其成长与发展创造机会。

若您有意凭借自身专业知识、技能与经验创造价值并成为独当一面的银行从业者,我们诚邀您加入蒙古交通发展银行团队。

我们的骄傲

包含员工心得的图片或视频/员工职衔不设限,另加一名残障员工/

  • 为何加入我行,
  • 全体员工的一致骄傲点

通过加入我行

即可获得下列机遇:

  • 基于创新设计与综合功能的舒适工作环境(添加“工作于乌兰巴托首屈一指的办公室”相关内容);
  • 您可依循自身生活方式灵活安排工作时间,我们也支持您选择远程工作;
  • 您可获得与您的能力、经验、工作绩效相匹配的高额薪资、奖金以及其他形式的补贴(消费卡、汽车等);
  • 长期参加银行内部培训与外部专业机构的培训;
  •  考取国际专业资格时可享受带薪休假;
  • 每两年可免费参加一次健康预防体检;
  •  若员工个人生活中遭遇变故,银行可提供一次性无偿援助、津贴、带薪休假、优惠性薪资贷款等支持;
  •  为员工庆生提供一日带薪休假;
  •  参与银行举办的各类文化、体育、节庆活动;

 

Ирээдүйгээ тодорхойлж, санхүүгийн салбарт амжилт бүтээлээ хамтдаа цогцлоохыг хүсвэл бидэнтэй нэгдээрэй. Таны ур чадвар, манай боломж-хамтдаа амжилтын түүхийг бүтээцгээе! 

Н.Түвшинжаргал
Үйл ажиллагаа хариуцсан захирал

Та өөрийн мэдлэг, ур чадвар, туршлагаараа амжилт, ололтыг бүтээж банкны салбарт үнэ цэнэтэй чадварлаг банкир болохыг хүсч байвал Тээвэр хөгжлийн банкны хамт олонтой нэгдэхийг урьж байна.

С.Сайнжаргал
ТУЗ-ийн нарийн бичгийн дарга
加入我们以获得以下机会

Та өөрийн амьдралын хэв маягтаа тохируулан уян хатан ажлын цагийг сонгон ажиллах, зайнаас ажиллах.

Та өөрийн амьдралын хэв маягтаа тохируулан уян хатан ажлын цагийг сонгон ажиллах, зайнаас ажиллах.

  • Ур чадвар, туршлага, ажлын гүйцэтгэл, үр дүнгээс хамаарсан өрсөлдөхүйц цалин хөлс, шагнал урамшуулал авах бөгөөд бусад хангамжийн багц /бизнес карт, автомашин гэх мэт/-г эдлэх
  • Банкны дотоодын сургалтууд болон гадны мэргэжлийн байгууллагын сургалтанд тогтмол хамрагдах;
  • Олон улсын мэргэшсэн зэрэг горилох, шалгалтанд хамрагдах үед ажлаас цалинтай чөлөө авах;
  • Эрүүл мэндийн урьдчилан сэргийлэх үзлэгт 2 жилд 1 удаа үнэгүй хамрагдах;
  • Ажилтны гэр бүл, хувийн амьдралд үүссэн нөхцөл байдалд дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор нэг удаагийн буцалтгүй тусламж, тэтгэмж, цалинтай чөлөө, хөнгөлөлттэй нөхцлөөр цалингийн зээл авах;
  • Төрсөн өдрийн баяраа гэр бүлийнхэнтэйгээ өнгөрөөх боломжийг бүрдүүлж, цалинтай чөлөө авах;
  • Урлаг спорт, баяр ёслол, тэмдэглэлт өдрүүдийг тохиолдуулан зохион байгуулах арга хэмжээнд хамрагдах.
招聘公告
职业和地位状态结束日期
Салбарын захирал
  • Банк санхүү, Эдийн засаг, Бизнесийн удирдлагын бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
  • Банкны системд 3-аас дээш жил ажилласан. Зээл, эрсдэлийн чиглэлээр ажиллаж байсан
  • Удирдан зохион байгуулах
  • Шийдвэр гаргах
  • Хариуцлага хүлээх чадвар
  • Англи хэлний дундаас дээд түвшний мэдлэгтэй
  • Хэрэглээний програмын дээд түвшний мэдлэгтэй, интернет орчинд ажиллах чадвар сайн
  • Харилцааны соёлтой, бусадтай харилцах чадвар сайн байх
  • Ачаалал даах чадвартай, суралцах чадвар сайн байх
нээлттэй2026-02-22
Харилцагчийн үйлчилгээний ажилтан/Шангри-Ла салбар

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  1. Харилцагчийн бүх төрлийн бэлэн ба бэлэн бус гүйлгээг үйлчилгээний стандартын хүрээнд чанартай гүйцэтгэх, харилцагчдад бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, түүний хүү, шимтгэлийн ерөнхий нөхцөл, тавигдах шаардлагын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх, сурталчлах, борлуулалт хийх зэргээр харилцагчдын сэтгэл ханамжид нийцсэн харилцагчийн үйлчилгээг үзүүлэх
  2. Харилцагчид бүтээгдэхүүн үйлчилгээ борлуулах, төлөвлөгөөг биелүүлэх.

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  1. Банк, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл, эдийн засгийн чиглэлээр их дээд сургуулийг бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй төгссөн
  2. Банк санхүүгийн салбарт ажиллаж байсан туршлагатай
  3. Харилцааны өндөр соёлтой, олон нийттэй харилцах туршлагатай
  4. Борлуулалтын ур чадвартай
  5. Англи, орос хэлний мэдлэгтэй
  6. Хувийн зохион байгуулалт сайтай, эмх цэгцтэй
  7. Банкны системд ажиллаж байсан туршлагатай /NES/-ийн мэдлэгтэй бол давуу тал болно.
нээлттэй2026-02-22
Харилцагчийн үйлчилгээний ажилтан /ТЕЛЛЕР/

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  1. Харилцагчийн бүх төрлийн бэлэн ба бэлэн бус гүйлгээг үйлчилгээний стандартын хүрээнд чанартай гүйцэтгэх, харилцагчдад бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, түүний хүү, шимтгэлийн ерөнхий нөхцөл, тавигдах шаардлагын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх, сурталчлах, борлуулалт хийх зэргээр харилцагчдын сэтгэл ханамжид нийцсэн харилцагчийн үйлчилгээг үзүүлэх

 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  1. Банк, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл, эдийн засгийн чиглэлээр их дээд сургуулийг бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй төгссөн
  2. Банк санхүүгийн салбарт ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу талтай
  3. Харилцааны болон олон нийттэй харилцах ур чадвартай
  4. Борлуулалтын ур чадвартай
  5. Англи хэлний мэдлэгтэй
  6. Хувийн зохион байгуулалт сайтай, эмх цэгцтэй
  7. Банкны системд ажиллаж байсан туршлагатай /NES/-ийн мэдлэгтэй бол давуу тал болно.

Нэмэлт мэдээлэл

Манай банкны гишүүн болсноор таныг дараах давуу талууд хүлээж байна.

  1. Найрсаг хамт олон
  2. Өрсөлдөхүйц цалин
  3. Хоолны хөнгөлөлт
  4. Гүйцэтгэлээс хамаарсан урамшуулал
  5. Карьерийн өсөлт
нээлттэй2026-02-22
Нягтлан бодогч

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  1. Харилцагчийн болон дотоод төлбөр тооцоотой холбоотой гүйлгээг өдөр тутам хийж гүйцэтгэх
  2. Тайлан мэдээг цаг хугацаанд нь бэлтгэн холбогдох байгууллага болон банкны нэгжүүдэд хүргүүлэх
  3. Өдөр тутмын үйл ажиллагааг хялбаршуулах, автоматжуулах санал боловсруулж ажиллах
  4. Нягтлан бодох бүртгэлийн журам заавруудыг шинээр боловсруулах болон шинэчлэн сайжруулах.

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  1. Нягтлан бодох бүртгэл, банк, санхүүгийн удирдлагын чиглэлээр боловсрол эзэмшсэн, банкны салбарт санхүү, бүртгэлийн чиглэлээр амжилттай ажиллаж байсан бол бусад мэргэжилтэй байж болно
  2. MS Excel, Word зэрэг хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай
  3. Бие даан суралцах чадвартай, нягт нямбай, үнэнч шударга, хувийн зохион байгуулалт сайтай байх
  4. Банкны салбарт санхүү, бүртгэлийн чиглэлээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно
  5. Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй бол давуу тал болно
  6. Олон улсын болон МУ-ын мэргэшсэн нягтлан бодогч байх эсхүл тухайн зэргийг авахаар горилж буй бол давуу тал болно.
нээлттэй2026-02-22
员工选拔原则
  • Анкет хүлээн авах
  • Хувийн үзэмж, үнэлэмжээр хандахгүй, удирдлага болон хамтран ажиллагсдын нөлөөлөлд автахгүй байх
  • Ажлын байрыг нээлттэй зарлах ба дотоод, гадаад эх үүсвэрээс өрсөлдөх боломжийг хангах
  • Өөрийгөө илэрхийлэх, таниулахад бодит боломжийг олгох
工作申请审理流程
  1. Анкет хүлээн авах
  2. Анкетны сонгон шалгаруулалт
  3. Ерөнхий мэдлэгийн шалгалт
  4. 1-р шатны ярилцлага
  5. Мэргэжлийн ур чадварын шалгалт
  6. 2-р шатны ярилцлага
  7. Эцсийн шатны ярилцлага
  8. Ажлын байрны санал тавих