- Анкет хүлээн авах
- Анкетны сонгон шалгаруулалт
- Ерөнхий мэдлэгийн шалгалт
- 1-р шатны ярилцлага
- Мэргэжлийн ур чадварын шалгалт
- 2-р шатны ярилцлага
- Эцсийн шатны ярилцлага
- Ажлын байрны санал тавих
分类： 人力资源
- Анкет хүлээн авах
- Хувийн үзэмж, үнэлэмжээр хандахгүй, удирдлага болон хамтран ажиллагсдын нөлөөлөлд автахгүй байх
- Ажлын байрыг нээлттэй зарлах ба дотоод, гадаад эх үүсвэрээс өрсөлдөх боломжийг хангах
- Өөрийгөө илэрхийлэх, таниулахад бодит боломжийг олгох
分类
Bussiness IT
Tier 2 Service Desk Engineer
我们通过实施以人为本的人力资源政策，为忠于我们银行、具备卓越职业素养的职员营造令人、稳定且高效的工作环境。同时，我们将努力结合银行资源，全方位地支持员工，并为其成长与发展创造机会。
若您有意凭借自身专业知识、技能与经验创造价值并成为独当一面的银行从业者，我们诚邀您加入蒙古交通发展银行团队。
我们的骄傲
包含员工心得的图片或视频/员工职衔不设限，另加一名残障员工/
- 为何加入我行,
- 全体员工的一致骄傲点
通过加入我行
即可获得下列机遇:
- 基于创新设计与综合功能的舒适工作环境（添加“工作于乌兰巴托首屈一指的办公室”相关内容）；
- 您可依循自身生活方式灵活安排工作时间，我们也支持您选择远程工作；
- 您可获得与您的能力、经验、工作绩效相匹配的高额薪资、奖金以及其他形式的补贴（消费卡、汽车等）；
- 长期参加银行内部培训与外部专业机构的培训；
- 考取国际专业资格时可享受带薪休假；
- 每两年可免费参加一次健康预防体检；
- 若员工个人生活中遭遇变故，银行可提供一次性无偿援助、津贴、带薪休假、优惠性薪资贷款等支持；
- 为员工庆生提供一日带薪休假；
- 参与银行举办的各类文化、体育、节庆活动；
Та өөрийн амьдралын хэв маягтаа тохируулан уян хатан ажлын цагийг сонгон ажиллах, зайнаас ажиллах.
Та өөрийн амьдралын хэв маягтаа тохируулан уян хатан ажлын цагийг сонгон ажиллах, зайнаас ажиллах.
- Ур чадвар, туршлага, ажлын гүйцэтгэл, үр дүнгээс хамаарсан өрсөлдөхүйц цалин хөлс, шагнал урамшуулал авах бөгөөд бусад хангамжийн багц /бизнес карт, автомашин гэх мэт/-г эдлэх
- Банкны дотоодын сургалтууд болон гадны мэргэжлийн байгууллагын сургалтанд тогтмол хамрагдах;
- Олон улсын мэргэшсэн зэрэг горилох, шалгалтанд хамрагдах үед ажлаас цалинтай чөлөө авах;
- Эрүүл мэндийн урьдчилан сэргийлэх үзлэгт 2 жилд 1 удаа үнэгүй хамрагдах;