分类： 董事会
董事会成员薪资与奖金政策
根据《公司法》第62.1.13条，《银行法》第29.2.9条，《蒙古交通发展章程》第13.1.8条和董事会的运作原则第12条的规定，由股东大会决定董事会成员的薪资与奖金。
银行管理人员公开性
关于董事会结构，组成，工作原则，确定成员独立性的标准，以及如何审查和批准大规模和利益冲突相关谈判：
蒙古交通发展银行的董事会包括独立成员共有5名成员。董事会主席为帕·达瓦女士，成员为拉·巴扎尔玛女士，尊·梦和吉雅女士, 巴·额尼日勒图先生，独立成员为巴·奥运其其婼乐女士。
蒙古交通发展银行董事会由在蒙古金融行业拥有多年经验的资深专业人员组成。董事会每年由本行年度股东大会选举产生。董事会成员的独立性通过本行董事会运营制度及与成员签订的合同协调，董事会应遵守蒙古国现行法律法规、蒙古银行规章制度作为指引、在蒙古交通发展银行章程、董事会运营制度范围内执行本职义务。
关于董事会下属委员会组成、运作、权力义务、报告制度：
董事会下属委员会
根据公司法第81条第81.1款，董事会下设有审计委员会、风险管理委员会、人力资源薪酬委员会。每委员会根据董事会批准的运营制度，具有辅助董事会义务。
董事会下属委员会组成如下表所示。
| 董事会成员 | 审计委员会 | 风险管理委员会 | 人力资源与薪酬委员会 |
| 董事会主席 | 1 | 1 | 1 |
| 董事会成员 | 2 | 2 | 2 |
| 董事会独立成员 | 1 | 1 | 0 |
| 成员总数 | 4 | 4 | 3 |
审计委员会
该委员会由4名主成员与1名独立成员组成，并在每季度召开例行会议，每年召开至少4次。委员会应至少每年一次向董事会定期报告。审计委员会应当对财务报表、内部监察体系的正常运行、审计活动、银行对相关法律法规执行情况的监督、银行风险管理活动等进行审查，并根据审计意见向董事会提出建议。并负责确保内部和外部审计的独立性，并支持董事会成员、银行管理层以及内部和外部审计师的有效合作。
风险管理委员会
董事会风险管理委员会由4名成员组成，其中独立成员1名，每季度或每年召开4次以上会议，并定期向董事会报告。风险管理委员会的目的是监督和支持本行高管层对信用、市场、流动性、运营、法律、声誉和其他风险管理所采取的措施的充分性。
人力资源与薪酬委员会
该委员会由三名主成员组成，每季度召开一次会议。委员会应至少每年一次向董事会定期报告。人力资源和薪酬委员会支持招聘知识渊博和称职的执行管理层和董事会成员，并审查高管对职位要求的遵守情况，每年评估执行管理层的工作，提议选拔、解聘和辞职，并就与健全的银行治理相关的问题向董事会提出建议，以支持业务的可持续发展。
瑟·策伦达西于2009年毕业于美国印第安纳大学，获得金融学学士学位。他在卢森堡大学继续深造，并于2017年获得资产管理硕士学位。
他从2009年至2013年任财政部财经政策局专家，2015年至2017年任财政部金融政策局专家，2013年至2015年任国家银行企业银行部主任，2017年任开发银行投资管理公司和投资基金筹建部门负责人，从2017年到2019年担任开发银行子公司DBM资产管理公司的执行董事，2020年至2021年任金融监督管理委员会证券司司长，2021年至2022年任开发银行业务发展副总监。2022年至2023年，他担任Burenscore CIB LLC的执行董事和项目顾问，随后从2023年2月至6月担任财政部国家基金局副局长。
截至2023年12月6日，他被任命为交通发展银行的董事会成员。
2004-2008年，巴.额尔登巴雅尔获得蒙古大学经济学院金融管理学士学位，2015-2017年获得卢森堡大学银行与金融硕士学位，纽约大学管理学课程2016年，2016-2017年分别获得国际资格，二级合格金融分析师，一级合格风险管理师。
拥有超过 14 年的银行和金融经验，2008-2010 年在 Khas Bank 担任财务分析师，2010-2012 年担任高级财务分析师，2012-2015 年担任财务管理部总监， 2016-2017 年施罗德资产管理公司专家，2017-2020 年担任 Khas Bank 产品/业务发展部总监，2020 年担任 Credit Bank 执行董事，2020-2022 年担任 Transport Development Bank 执行董事，自2023年1月2日起被任命为交通发展银行董事会成员。
自2021年3月以来，拉·巴扎尔玛女士被任命为蒙古国交通发展银行董事会成员。
2008 年至 2017 年期间，巴扎尔玛女士出任“矿业金融与发展非银行金融机构”有限责任公司的首席执行官，现为该公司的总裁，该公司提供贷款、外汇交易、信托服务和保理业务。
巴扎尔玛女士于1998年在“贸易发展银行”有限责任公司开启其职业生涯，并连续10年担任监督会计师，银行职员和高级银行职员。
巴扎尔玛女士毕业于财经大学，获得了银行和金融学位。她在银行业拥有20年专业经验，其中包括在银行和金融机构任职10年。
达.阿什德玛 1974年毕业于苏联第三中学，1989年毕业于莫斯科国际关系学院，1998年毕业于弗吉尼亚理工大学。2011 年至 2022 年，他担任 KhasBank 和 TenGer Financial Union LLC 的治理总监兼公司秘书，2009 年至 2011 年，他担任 Energy Resources LLC 的副主任兼公司秘书，2004 年至 2009 年，他担任美国国际开发署（1998-2004年美国国际开发署（USAID）经济政策改革和竞争力项目商业和财务顾问，美国国际开发署（USAID）蒙古私有化项目财务分析师，1992-1996年他从蒙古派驻蒙古美国。曾任大使馆经济助理，1990-1992年任蒙古国劳动部对外关系专员，1989-1990年任Materialimpex Supply Union进口专员。他拥有经济学硕士学位和国际经济关系学士学位。
因此，自 2023 年 1 月 2 日起，他被任命为交通发展银行董事会成员。
Munkhbayar 1998年毕业于蒙古财经学院企业管理、营销与管理专业，获学士学位，2002年毕业于蒙古科技大学计算机软件工程专业，获硕士学位，获软件外包项目管理学位在日本东京毕业。
拥有 14 年银行金融机构工作经验，工作期间曾于 1996 年至 2000 年担任 T&C Co., Ltd. 总经理，于 2000 年至 2004 年担任 Mobicom Corporation 系统管理员，并于 2000 年至 2004 年担任 Mobicom Corporation 系统管理员。 2004年至2005年担任营销经理，2005年至2010年担任United Solutions International Inc.总经理。2010年至2014年担任Hasbank信息技术总监，2013年至2019年担任GIZ（前GTZ）项目管理顾问，Arig Bank Information 2014-2018年任技术总监，2014年至今任CRMC技术总监，2014年至今蒙古人工智能研究所咨询有限责任公司董事兼创始人，自2022年起一直担任农业大学审计员和信息技术合同总监至今。
因此，他自2023年12月6日起被任命为交通发展银行董事会成员。
T. Baasanjav 自 2024 年 7 月 25 日起被任命为交通发展银行董事会成员。 2010-2013年，一桥大学和罗切斯特大学助理教授，2014-2017年，农业交易所高级专家、商务部主任，2017-2019年，副主任、主任2019年至2021年担任King Insurance LLC运营部总经理，2021年至2023年担任蒙古保险有限公司副总监，2021年担任蒙古开发银行财务部总监。 -2023。毕业于日本神户大学，获经济学及宏观经济学学士学位，一桥大学获经济学硕士学位，美国罗彻斯特大学获经济学硕士学位。
巴·奥运其其婼乐女士于2021年4月被任命为蒙古交通发展银行的董事会独立成员。
她在银行和金融领域有超过20年的持续经验。她曾担任蒙古银行(Bank of Mongolia)的审计师和高级审计师(1996年以来)，以及金融监管委员会(Financial Regulatory Commission)审计部和风险管理部主管(2015年以来)。自2017年以来，她一直担任“Shine Erin Medical”有限责任公司的首席执行官。
巴·奥运其其婼乐女士于1994年获得蒙古国立大学经济系银行经济学学士学位，1996年获得蒙古国立大学工商管理硕士学位。2005年，她获得了日本上智大学国际商务硕士学位。
查恩萨·卓力格特巴特尔于1997年毕业于蒙古国财经大学，获得金融经济学学士学位，并于1998年毕业蒙古国国立大学，获得了发法律学士学位和硕士学位。
他拥有超过25年的银行和金融经验，1996年任国有财产委员会法律顾问，1997年至1998年任蒙古国国立大学法学院元教导主任，1998年至2006年任蒙古银行法律局专家，2006-2009年担任佐斯银行法律部主任，2006-2009年担任阿诺德银行转移委员会委员，2019年任国家银行高级专家，目前担任国家律师协会的律师。
截至2024年2月1日，查·卓力格特巴特尔被任命为蒙古国交通发展银行董事会独立成员。