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员工选拔原则

新员工原则

  • 收到申请表
  • 不以个人意见或价值对待,不受管理层或同事影响
  • 职位空缺应该是开放的,并且保证来自内部和外部来源的竞争性
  • 提供真正的自我表达机会

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