Ангилал: Хүний нөөц

Categories
Нээлттэй ажлын байр

Санхүүгийн шинжээч

  • Санхүүгийн өдөр тутмын тайлан мэдээ бэлтгэх, нэгтгэх, тайлагнах
  • Санхүүгийн шинжилгээ, тооцоолол хийх
  • Санхүүгийн төлөвлөгөө боловсруулах, гүйцэтгэлийг хянах
  • Шинэ төслийн үр ашгийн тооцоолол хийх
  • Банк санхүү, санхүүгийн менежмент, нягтлан бодох бүртгэлийн бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
  • Мэргэжлээрээ ажилласан туршлагатай
  • MS Office программуудыг эзэмшсэн, Power BI дээр ажилладаг бол давуу талтай
  • Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй
Categories
Нээлттэй ажлын байр

Салбарын захирал

  • Банк санхүү, Эдийн засаг, Бизнесийн удирдлагын бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
  • Банкны системд 3-аас дээш жил ажилласан. Зээл, эрсдэлийн чиглэлээр ажиллаж байсан
  • Удирдан зохион байгуулах
  • Шийдвэр гаргах
  • Хариуцлага хүлээх чадвар
  • Англи хэлний дундаас дээд түвшний мэдлэгтэй
  • Хэрэглээний програмын дээд түвшний мэдлэгтэй, интернет орчинд ажиллах чадвар сайн
  • Харилцааны соёлтой, бусадтай харилцах чадвар сайн байх
  • Ачаалал даах чадвартай, суралцах чадвар сайн байх
Categories
Нээлттэй ажлын байр

Харилцагчийн үйлчилгээний ажилтан/Шангри-Ла салбар

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  1. Харилцагчийн бүх төрлийн бэлэн ба бэлэн бус гүйлгээг үйлчилгээний стандартын хүрээнд чанартай гүйцэтгэх, харилцагчдад бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, түүний хүү, шимтгэлийн ерөнхий нөхцөл, тавигдах шаардлагын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх, сурталчлах, борлуулалт хийх зэргээр харилцагчдын сэтгэл ханамжид нийцсэн харилцагчийн үйлчилгээг үзүүлэх
  2. Харилцагчид бүтээгдэхүүн үйлчилгээ борлуулах, төлөвлөгөөг биелүүлэх.

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  1. Банк, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл, эдийн засгийн чиглэлээр их дээд сургуулийг бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй төгссөн
  2. Банк санхүүгийн салбарт ажиллаж байсан туршлагатай
  3. Харилцааны өндөр соёлтой, олон нийттэй харилцах туршлагатай
  4. Борлуулалтын ур чадвартай
  5. Англи, орос хэлний мэдлэгтэй
  6. Хувийн зохион байгуулалт сайтай, эмх цэгцтэй
  7. Банкны системд ажиллаж байсан туршлагатай /NES/-ийн мэдлэгтэй бол давуу тал болно.
Categories
Нээлттэй ажлын байр

Харилцагчийн үйлчилгээний ажилтан /ТЕЛЛЕР/

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  1. Харилцагчийн бүх төрлийн бэлэн ба бэлэн бус гүйлгээг үйлчилгээний стандартын хүрээнд чанартай гүйцэтгэх, харилцагчдад бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, түүний хүү, шимтгэлийн ерөнхий нөхцөл, тавигдах шаардлагын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх, сурталчлах, борлуулалт хийх зэргээр харилцагчдын сэтгэл ханамжид нийцсэн харилцагчийн үйлчилгээг үзүүлэх

 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  1. Банк, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл, эдийн засгийн чиглэлээр их дээд сургуулийг бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй төгссөн
  2. Банк санхүүгийн салбарт ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу талтай
  3. Харилцааны болон олон нийттэй харилцах ур чадвартай
  4. Борлуулалтын ур чадвартай
  5. Англи хэлний мэдлэгтэй
  6. Хувийн зохион байгуулалт сайтай, эмх цэгцтэй
  7. Банкны системд ажиллаж байсан туршлагатай /NES/-ийн мэдлэгтэй бол давуу тал болно.

Нэмэлт мэдээлэл

Манай банкны гишүүн болсноор таныг дараах давуу талууд хүлээж байна.

  1. Найрсаг хамт олон
  2. Өрсөлдөхүйц цалин
  3. Хоолны хөнгөлөлт
  4. Гүйцэтгэлээс хамаарсан урамшуулал
  5. Карьерийн өсөлт
Categories
Нээлттэй ажлын байр

Нягтлан бодогч

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  1. Харилцагчийн болон дотоод төлбөр тооцоотой холбоотой гүйлгээг өдөр тутам хийж гүйцэтгэх
  2. Тайлан мэдээг цаг хугацаанд нь бэлтгэн холбогдох байгууллага болон банкны нэгжүүдэд хүргүүлэх
  3. Өдөр тутмын үйл ажиллагааг хялбаршуулах, автоматжуулах санал боловсруулж ажиллах
  4. Нягтлан бодох бүртгэлийн журам заавруудыг шинээр боловсруулах болон шинэчлэн сайжруулах.

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  1. Нягтлан бодох бүртгэл, банк, санхүүгийн удирдлагын чиглэлээр боловсрол эзэмшсэн, банкны салбарт санхүү, бүртгэлийн чиглэлээр амжилттай ажиллаж байсан бол бусад мэргэжилтэй байж болно
  2. MS Excel, Word зэрэг хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай
  3. Бие даан суралцах чадвартай, нягт нямбай, үнэнч шударга, хувийн зохион байгуулалт сайтай байх
  4. Банкны салбарт санхүү, бүртгэлийн чиглэлээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно
  5. Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй бол давуу тал болно
  6. Олон улсын болон МУ-ын мэргэшсэн нягтлан бодогч байх эсхүл тухайн зэргийг авахаар горилж буй бол давуу тал болно.
Categories
Ажил горилогчийн анкет шийдвэрлэх үе шат

Анкетний үе шат

  1. Анкет хүлээн авах
  2. Анкетны сонгон шалгаруулалт
  3. Ерөнхий мэдлэгийн шалгалт
  4. 1-р шатны ярилцлага
  5. Мэргэжлийн ур чадварын шалгалт
  6. 2-р шатны ярилцлага
  7. Эцсийн шатны ярилцлага
  8. Ажлын байрны санал тавих

Categories
Ажилтан сонгон шалгаруулахад баримтлах зарчим

Шинэ ажилтны зарчим

  • Анкет хүлээн авах
  • Хувийн үзэмж, үнэлэмжээр хандахгүй, удирдлага болон хамтран ажиллагсдын нөлөөлөлд автахгүй байх
  • Ажлын байрыг нээлттэй зарлах ба дотоод, гадаад эх үүсвэрээс өрсөлдөх боломжийг хангах
  • Өөрийгөө илэрхийлэх, таниулахад бодит боломжийг олгох
Categories
Хүний нөөц

Манай хамт олон

Бидний баримталдаг бодлого:

Тээвэр хөгжлийн банкны хүний нөөцийн бодлого нь бүтээмж өндөртэй, түлхүүр ажилтныг урт хугацаанд тогтвортой ажиллуулах, ажилтнуудын сэтгэл ханамжтай, эрч хүчтэй ажиллах орчин, нөхцөлийг бүрдүүлж ажил амьдралын тэнцвэрийг бий болгох, ажилтнуудын бүх түвшний ур чадварыг дээшлүүлэх, хөрвөх чадварыг нэмэгдүүлэх сургалт хөгжлийн үйл ажиллагааг тасралтгүй явуулах, цаашид карьер дэвших боломжоор ханган ажиллахад чиглэдэг.

 

Ажилтан бүр бидний үнэт баялаг бөгөөд бидэнтэй нэгдсэнээр дараах таатай нөхцөлүүдээр хангагдах болно.

Дараах боломжууд нээлттэй байна. Үүнд:

  1. Өрсөлдөхүйц цалин, нэмэгдэл хөлс
  2. Гүйцэтгэлийн үр дүнд суурилсан урамшуулал
  3. Хөнгөлөлттэй нөхцөл бүхий зээл
  4. Ажилтны хуримтлалын данс
  5. Цалинтай амралт (Төрсөн өдрийн, Эрүүл мэндийн, Мэргэшсэн зэрэг авахад зориулсан чөлөө, Шинэ аав болсон ажилтанд, Хүүхэдтэй ажилтанд хичээлийн шинэ жилийн нээлтийн…..)
  6. Тэтгэмж, тусламж (Шинэ хүүхэдтэй болсон ажилтанд, Хуримаа хийж байгаа ажилтанд, Ар гэрийн асуудал гарсан ажилтанд ……)
  7. Ажилтны ажлын байран дээрх өсөлт, хөгжлийг дэмжсэн карьер төлөвлөлт
  8. Ажилтны тасралтгүй суралцахуйг эрхэмлэн, хөгжүүлэх бодлого
  9. Шинэлэг шийдэл, цогц төлөвлөлт бүхий ажлын байрны таатай орчин
  10. Өөрийн амьдралын хэв маягтаа тохируулан сонгох уян хатан ажлын цаг, зайнаас ажиллах боломж
  11. Баяр ёслол, тэмдэглэлт өдрүүдийг тохиолдуулан зохион байгуулагдах олон нийтийн арга хэмжээнүүд
  12. Спортын олон төрөлт тэмцээн, уралдаанууд (Спорт заал)

 

Ажилтан сонгон шалгаруулахад баримталдаг зарчим:

Бид зөв хандлагатай, бүтээлч сэтгэхүйтэй, чадварлаг ажилтнаар багаа бүрдүүлэхээр зорин ажилладаг бөгөөд ажилтан сонгон шалгаруулахад дараах зарчмыг баримталдаг.

  1. Шударга, ил тод байх;
  2. Хувийн үнэлэмжээр хандахгүй, удирдлага болон хамтран ажиллагсдын нөлөөлөлд автахгүй байх;
  3. Ажлын байрыг нээлттэй зарлах ба дотоод, гадаад эх үүсвэрээс өрсөлдөх боломжийг хангах;
  4. Өөрийгөө илэрхийлэх, таниулахад бодит боломжийг олгох

 

Categories
Бидэнтэй нэгдсэнээр дараах боломжууд нээлттэй байна

боломж 1

  • УБ-н хамгийн №1 ая тухтай, цогц төлөвлөлт бүхий ажлын байрны таатай орчинд ажиллах
Categories
Бидэнтэй нэгдсэнээр дараах боломжууд нээлттэй байна

боломж 2

  • Та өөрийн амьдралын хэв маягтаа тохируулан уян хатан ажлын цагийг сонгон ажиллах, зайнаас ажиллах