Иргэн бол Эмэгтэй бизнес эрхлэгч иргэн байх;
Хуулийн этгээд бол доорх шалгуурын аль нэгийг хангасан байх:
• Хувьцаа эзэмшигчдийн 51% ба түүнээс дээш хувьд эмэгтэй хувьцаа эзэмшигч байх;
• Эмэгтэй гүйцэтгэх/ерөнхий захиралтай байх;
• Нийт ажилтнуудын 50% ба түүнээс дээш эмэгтэй ажилтнууд байх /Эмэгтэй бизнес эрхлэгч байх/
Сүүлийн 12 сар тасралтгүй бизнес эрхэлсэн туршлагатай ба үүний 6 сараас доошгүй хугацаанд Тээвэр хөгжлийн банкны ПОС-ыг ашигласан байх.
• Цээж зураг /1 хувь/
• Дансны хуулга /сүүлийн 6 сар/;
• Бараа материалын мэдээлэл;
• Бусад банк болон ББСБ-д зээлийн үлдэгдэлтэй бол зээлийн, барьцааны болон батлан даалтын гэрээ, дансны хуулга;
• Бусад шаардлагатай баримт бичиг
| Нөхцөл | Бичил бизнес эрхлэгч эмэгтэйчүүдийг дэмжих зээл |
| Зээлийн хэмжээ | 30 сая төгрөг хүртэл /Зээлийн дээд хэмжээг тогтоохдоо 6 сарын дундаж борлуулалтын орлогын 60% байна/ |
| Хугацаа | 12 сар хүртэл |
| Зээлийн хүү /сарын/ | 1.60%-1.80% |
| Зээлийн хүү /жилийн/ | 19.20%-21.60% |
| Зээл олгосны шимтгэл | 0% |
| Коммитмент хүү /жилийн/ | 2.8% |
*Зээлийн бодит өртөг (жилийн): төгрөг 19.81%-21.61%
Иргэн бол Эмэгтэй бизнес эрхлэгч иргэн байх;
Хуулийн этгээд бол доорх шалгуурын аль нэгийг хангасан байх:
• Хувьцаа эзэмшигчдийн 51% ба түүнээс дээш хувьд эмэгтэй хувьцаа эзэмшигч байх;
• Эмэгтэй гүйцэтгэх/ерөнхий захиралтай байх;
• Нийт ажилтнуудын 50% ба түүнээс дээш эмэгтэй ажилтнууд байх /Эмэгтэй бизнес эрхлэгч байх/
Сүүлийн 12 сар тасралтгүй бизнес эрхэлсэн туршлагатай ба үүний 6 сараас доошгүй хугацаанд Тээвэр хөгжлийн банкны ПОС-ыг ашигласан байх.
• Цээж зураг /1 хувь/
• Дансны хуулга /сүүлийн 6 сар/;
• Бараа материалын мэдээлэл;
• Бусад банк болон ББСБ-д зээлийн үлдэгдэлтэй бол зээлийн, барьцааны болон батлан даалтын гэрээ, дансны хуулга;
• Бусад шаардлагатай баримт бичиг
Дэлхий дахинаа цар тахал, уур амьсгалын дулаарал зэрэг үйл явц олон улсын байгууллага, томоохон улс орнуудын тогтвортой өсөлтийн зорилтууддаа хүрэх үйл ажиллагааг хурдасгаж, ногоон өсөлт, хариуцлагатай санхүүжилтийн трендийг бий болгосон. Бид байгаль орчин, нийгэм, эдийн засагт эерэг нөлөө үзүүлэх тогтвортой хөгжлийн зорилтыг хангах бизнесийн үйл ажиллагааны загварыг боловсруулан хэрэгжүүлж байгаа ба тогтвортой хөгжил болон ногоон санхүүжилтийн олон улсын стандартад нийцүүлэх, олон талт хамтын ажиллагааг өргөжүүлэх замаар шинээр гадаад эх үүсвэр татах, байгаль орчинд ээлтэй бизнесийн шийдэл, шинэлэг санхүүгийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг харилцагчдадаа хүргэх Тогтвортой шийдлүүдийг нэвтрүүлэхээр ажиллаж байна.
Тээвэр хөгжлийн банк нь Тогтвортой санхүүжилтийн бодлогоо боловсруулан батлуулснаар банкны бизнесийн болон дотоод үйл ажиллагаанд тогтвортой хөгжлийн зорилго, түүний үзэл баримтлалыг бэхжүүлэх тус чиглэлээр баримтлах банкны бодлогыг тодорхойлох, банкнаас санхүүжүүлэх үйл ажиллагааны ангилал, шалгуур үзүүлэлт, үр нөлөөний хэмжих үзүүлэлт зэргийг батлан өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.
Уг бодлогын суурь зарчим нь НҮБ-ын 2015 онд тодорхойлсон Тогтвортой хөгжлийн 17 зорилго, Монгол улсын “Тогтвортой санхүүжилтийн хөтөлбөр”-т тусгагдсан 8 зарчмыг үндэслэн Банкны бизнесийн болон дотоодын үйл ажиллагаанд удирдлага болгодог.
Банкны тогтвортой санхүүжилтийн зорилт нь байгаль орчин, нийгмийн ашиг тусыг оновчтой тодорхойлсон төслүүдэд хөрөнгө оруулалтын урсгалыг чиглүүлэхэд оршдог.
Энэ хүрээнд банк нь олгож буй зээлд байгаль орчин, нийгмийн эрсдэлийн үнэлгээг хийж, харилцагч болон банканд үүсэж болзошгүй эрсдэлийг бууруулах замаар 2030 он гэхэд банкны нийт зээлийн багцад эзлэх тогтвортой санхүүжилтийн чиглэлээр олгосон зээлийн багцын хэмжээг 5 хувьд хүргэх онцлох зорилт тавиад байна.
Уг зорилгын хүрээнд 2024 оны 2-р улирлын байдлаар тогтвортой санхүүжилтийн чиглэлээр шинээр олгосон зээлийн багцын хэмжээ нь нийт зээлийн багцын 2.7%-ийг эзэллээ.
Тээвэр хөгжлийн банк нь байгаль орчин, нийгмийн бодлогыг хэрэгжүүлэхдээ Монгол улсын Байгаль орчныг хамгаалах тухай хууль, бусад холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм зааврыг мөрдөн ажилладгаас гадна дор дурьдсан олон улсын гэрээ хэлэлцээр, протоколын үзэл баримтлалыг өөрийн үйл ажиллагаа болон санхүүгийн хэлэлцлүүддээ хэрэгжүүлж мөрдөж ажиллахыг зорьдог. Үүнд:
Банк нь ТоС хөтөлбөрийн хүрээнд гаргасан “Санхүүжүүлэхийг хориглосон үйл ажиллагаа” болон “Анхаарах үйл ажиллагаа” жагсаалтад багтсан үйл ажиллагааг санхүүжүүлдэггүй.
Тээвэр хөгжлийн банкны Байгаль орчин, Нийгмийн Бодлоготой ЭНД ДАРЖ танилцана уу.
Тээвэр хөгжлийн банк нь иргэд болон байгууллагын харилцагчдадаа байгаль орчин, нийгэмд ээлтэй ногоон санхүүжилтийн дараах бүтээгдэхүүн үйлчилгээг санал болгож байна. Үүнд:
Жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдэд зориулсан Ногоон төслийн зээл /Бүтээгдэхүүнтэй танилцах бол ЭНД дарна уу/
Байгаль орчинд ээлтэй Цахилгаан автомашины зээл /Бүтээгдэхүүнтэй танилцах бол ЭНД дарна уу/
Бизнес эрхлэгч эмэгтэйчүүдэд зориулсан зээлийн үйлчилгээ /Бүтээгдэхүүнтэй танилцах бол ЭНД дарна уу/
Банкны тогтвортой тайлагнал, аливаа санхүүжиллтийн үр дүнг хэмжих үүднээс Монгол улсын тогтвортой санхүүгийн холбоо ТоС гишүүдийн хагас жилийн тайлан, Гадаад эх үүсвэрийн тайлан, Монгол Банкны ногоон зээлийн тайлан, Банкны ногоон эх үүсвэрийн тайлангуудыг холбогдох зохицуулагч байгууллага руу хагас жил болон улирлын давтамжтайгаар тайлагнадаг. GIP гишүүнчлэлийн хүрээнд жил бүр ногоон хөрөнгө оруулалтын зарчмуудын хэрэгжилтийг тайлагнадаг байна. Мөн банкны санхүүжүүлсэн хүлэмжийн хийг PCAF гишүүнчлэлийн хүрээнд тусгайлсан нэг сектороор тооцоолон тайлагнах ажлын бэлтгэлийг хангаж байна.
Тээвэр хөгжлийн банк нь санхүүгийн үйл ажиллагаанаас үүдэлтэй хүлэмжийн хийн ялгаруулалтаа хэмжиж, тайлагнах зорилгоор Нидерланд улсад төвтэй Нүүрстөрөгчийн Нягтлан Бодох Бүртгэлийн Санхүүгийн Түншлэлд (PCAF)-д гишүүнээр нэгдлээ. Энэхүү түншлэлд нэгдэн орсноор бизнесийн үйл ажиллагаандаа шинэлэг стандартыг нэвтрүүлж үйл ажиллагаагаараа дамжуулан хүлэмжийн хийг бууруулах дэлхий нийтийн хүчин чармайлтад хувь нэмрээ оруулах, харилцагчийнхаа хүрээлэн буй орчинд ээлтэй бизнесийн үйл ажиллагааг дэмжих улмаар нүүрстөрөгч бага хөгжлийн замд шилжих шилжилтийг бий болгоход чухал ач холбогдолтой юм.
Бүс ба Зам санаачилгын Ногоон Хөрөнгө Оруулалтын Зарчмууд
Монголын Тогтвортой Санхүүгийн Холбоо
Нүүрстөрөгчийн Нягтлан Бодох Бүртгэлийн Санхүүгийн Түншлэл
Тээвэр хөгжлийн банк нь жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах, жендэрийн талаар баримтлах банкны бодлогоо тодорхойлох, хүртээмжтэй санхүүгийн үйлчилгээг харилцагчдаа хүргэх, жендэрийн нөлөөллөөс үүдэлтэй банкны үйл ажиллагаанд үүсэх эрсдэлийг бууруулах, хянах, удирдах зорилгоор “Жендэрийн эрх тэгш байдлын бодлого”-ыг батлуулан хэрэгжүүлэх механизмаар банк дотроо Жендерийн хороог байгуулан ажиллаж байна.
Жендэрийн эрх тэгш байдлын бодлого нь дараах чиглэлүүдэд хэрэгжиж байна:
Ажилтнуудын хүйсээр ангилсан тоон мэдээллийг бүртгэх, холбогдох дүн шинжилгээг хийх, шийдвэр гаргахад ашиглах, жендэрийн мэдрэмжтэй арга барилыг өдөр тутмын үйл ажиллагаа, засаглал, гүйцэтгэлийг үнэлэх үйл явцад нэвтрүүлэн хэрэгжүүлэх, ингэхдээ шаардлагатай санхүүгийн болон хүний нөөц бололцоог ашиглах;
Банк нь жендэрийн тэгш оролцоог хангасан харилцагчийн сегментчлэл, зах зээлийн судалгаа, бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлт, эрсдэлийн үнэлгээ, маркетинг зэргийг харилцагчдаа санал болгож буй үйлчилгээндээ харгалзан үзэж ажиллана;
Банк нь үйл ажиллагаагаараа дамжуулан жендэрийн эрх тэгш байдлыг дэмжих олон улсын санал санаачлага, хөтөлбөр болон тогтвортой хөгжлийн зорилгын хүрээнд өөрийн хувь нэмрийг оруулж ажиллана.
Тээвэр хөгжлийн банкны нийгмийн хариуцлагын зорилго нь Монгол Улсын холбогдох хууль тогтоомжийн хүрээнд банкны үйл ажиллагаа болон үнэ цэнээрээ дамжуулан харилцагчдынхаа эрх ашгийг хамгаалж, ажилтнуудынхаа эрүүл мэнд, боловсрол, хөгжил дэвшилд анхааран, нийгэм, эдийн засаг, байгаль орчинд өөрсдийн хувь нэмрээ урт хугацаанд, тасралтгүй, хариуцлагатайгаар оруулах юм. Бид дараах 5 чиглэлийн дагуу нийгмийн хариуцлагын бодлогыг хэрэгжүүлж байна:
Нидерланд улсад төвтэй Нүүрстөрөгчийн Нягтлан Бодох Бүртгэлийн Санхүүгийн Түншлэлд (PCAF)-д гишүүнээр нэгдлээ.
| Ажил олгогчийн урамшуулалт хадгаламж |
Нөхцөл |
|||
|
Дансны валют |
Төгрөг, Ам.доллар |
|||
|
Хугацаа |
36 сар |
|||
|
Хүү /жилийн/ |
Хугацааны интервал | 12 сар | 24 сар |
36 сар |
|
Төгрөг |
13.50% | 14.00% |
14.00% |
|
|
Ам.доллар |
4.00% | 5.00% | 5.50% | |
| Бодит хүү | Төгрөг | 14.40% | 14.90% |
14.90% |
| Ам.доллар | 4.07% | 5.10% |
5.60% |
|
|
Хугацаанаас нь өмнө цуцлахад төлөх хүү |
Хүү бууруулан тооцохгүй | |||
| Ажил олгогчийн сар бүр орлого хийх тогтмол дүн |
Үндсэн цалингийн 1% – …% эсвэл тогтмол дүн /Байгууллагын бодлогын хүрээнд шийдвэрлэнэ./ |
|||
|
Ажилтны сар бүр орлого хийх тогтмол дүн |
Үндсэн цалингийн 1% – …% эсвэл тогтмол дүн /Байгууллагын бодлогын хүрээнд шийдвэрлэнэ./ |
|||
|
Хуримтлал цуцлах үед ажил олгогчийн оруулсан хуримтлалаас ажилтанд буцаан олгох орлогын хувь |
Байгууллагын бодлогоор тодорхойлно. |
|||
|
Орлого хийх нөхцөл |
Боломжтой | |||
|
Зарлага гаргах нөхцөл |
Хугацааны эцэст |
|||
| Хүү олгох давтамж |
Сар бүр |
|||
Харилцагч та цахим залилангийн болзошгүй эрсдэлээс урьдчилан сэргийлж өөрийн хувийн мэдээллийг бусдад алдахгүй байх, дансандаа байршиж буй мөнгөн хөрөнгөө хамгаалах, аюулгүй байдлаа хангах үүднээс доорх зүйлсийг анхаарахыг зөвлөж байна.
Хувийн мэдээллээ дамжуулахгүй байх:
• Хуурамч сошиал хаягуудад итгэн өөрийн регистрийн дугаар, овог нэр, утасны дугаар, и-мэйл хаяг гэх мэт хувийн мэдээллүүдээ өгөхгүй байх;
• Дансны дугаар, интернэт банкны нэвтрэх нэр, нууц үг зэрэг өөрийн санхүүгийн мэдээллүүдээ бусдад дамжуулахгүй байх.
Цахим залилангаас сэргийлэх:
• Зээл болон хонжвор сугалаа, буцалтгүй тусламжтай холбоотой пост, комментуудад хариу бичихгүй байх, чат мессенжерээр холбогдон мөнгө шилжүүлэхгүй байх;
• Өндөр ашиг, урамшуулал амласан сүлжээ залилангаас болгоомжлох, хураамж, төлбөр, нотолгоо зэрэг нэртэйгээр нэхэж буй мөнгийг шилжүүлэхгүй байх;
• Дансны дугаар, утасны дугаар, и-мэйл хаяг гэх мэт хувийн болон санхүүгийн мэдээллүүдээ интернэт орчинд байршуулах нь таны мэдээллийг ашиглан луйврын гүйлгээ хийгдэх, залилангийн гэмт хэрэг үйлдэгдэх өндөр эрсдэлтэй;
• Онлайн ажил нэрийдлээр таны интернэт банкны нэвтрэх нэр, нууц үг, дансны дугаар зэргийг авахыг хүсэх нь луйврын гүйлгээ, залилан хийх өндөр эрсдэлтэй тул ямар ч тохиолдолд татгалзах;
• Бусдыг залилах зорилготой хуурамч пост, мэдээ мэдээллүүдийг интернэт орчинд шэйр хийн түгээхгүй байх;
• Сошиал хаягуудыг сайтар нягтлан хуурамч эсэхийг шалгадаг байх, хуурамч тохиолдолд репорт хийдэг байх.
• Зээл болон бусад банкны үйлчилгээтэй холбоотой мэдээллүүдийг зөвхөн тухайн банкны албан ёсны хуудас, веб сайт болон салбар, тооцооны төвүүдээс авдаг байх;
• Банк харилцагчийнхаа мэдээллийг и-мэйлээр, утсаар болон цахим орчинд хэзээ ч асуудаггүй, шинэчилдэггүй болно;
Хэрэв танд эрсдэлийн тохиолдол үүссэн бол:
• Хэрэв та цахим залиланд өртөж мэдээллээ алдсан, хохирсон тохиолдолд нэн даруй цагдаагийн алба болон 77169999 лавлах төвд хандах, өөрт ойр байрлах салбарт өөрийн биеэр ирж мэдэгдэх;
• Төлбөрийн картаа гээж үрэгдүүлсэн тохиолдолд 77169999 лавлах төвд хандан мэдэгдэх, өөрт ойр байрлах салбарт өөрийн биеэр ирж мэдэгдэх.
Эрхэм харилцагч та цахим орчинд өөрийн хувийн мэдээллийн аюулгүй байдлаа сайтар ханган өөрийгөө болон бусдыг цахим гэмт хэрэгт өртөхөөс урьдчилан сэргийлээрэй.
| Нөхцөл | Хувьсах хүүтэй хадгаламж барьцаалсан зээл | |
| Зээлийн боломжит дээд хэмжээ | Зээл, хүүгийн нийлбэр дүн нь барьцаалж буй хадгаламжийн 90%-иас хэтрэхгүй; | |
| Зээлийн хүү /жилийн/ | Салбарт олгох зээл : | |
| 1 тэрбум төгрөгөөс дээш
/Хадгаламжийн үлдэгдэл/ |
Хадгаламжийн жилийн хүү+4% | |
| 500,000,001 төгрөгөөс – 1 тэрбум төгрөг хүртэл
/Хадгаламжийн үлдэгдэл/ |
Хадгаламжийн жилийн хүү+5% | |
| 500,000,000 төгрөг хүртэл
/Хадгаламжийн үлдэгдэл/ |
Хадгаламжийн жилийн хүү+6% | |
| Зээл олгох валют | Төгрөг | |
| Зээлийн хугацаа | Хадгаламж дуусах хугацаагаар тогтооно | |
| Хадгаламжийн хүүнд өөрчлөлт ороход | Зээлийн хүүнд өөрчлөлт орно | |
| Зээл олгосны шимтгэл | – | |
| Зээлийн анхны нөхцөлд өөрчлөлт оруулсны шимтгэл | – | |
| Өргөдлийн хураамж | – | |
Монгол Улсын Засгийн газар, МҮХАҮТ хамтран улсынхаа нийгэм, эдийн засгийн хөгжилд бодит хувь нэмрээ оруулж буй шилдэг аж ахуйн нэгжүүдийг тодруулан өргөмжилдөг “ТОП-100 ААН”-д Тээвэр хөгжлийн банк тодорлоо.
“ТОП-100 ААН”-ийг аж ахуйн нэгжийг тухайн жилийн орлого, улсын төсөвт оруулсан татвар, нийгмийн даатгал төлсөн ажиллагсдын тоо, ашиг, хөрөнгийн хэмжээ гэсэн үндсэн үзүүлэлтүүдээр шалгаруулан өргөмжилсөн юм.
Монголын ууган арилжааны банкуудын нэг Тээвэр хөгжлийн банк нь 1997 онд үүсгэн байгуулагдаж, өдгөө 26 дахь жилдээ санхүүгийн үйлчилгээг мэргэжлийн хандлагаар түүчээлэн, найдвартай, түргэн шуурхай хүргэн ажиллаж байна.
Бид үргэлж салбартаа шинийг санаачлагч байж, хамтын үнэ цэнийг эрхэмлэгч санхүүгийн найдвартай түнш банк байхаас гадна олон улсын жишигт нийцсэн Хувийн банкны үйлчилгээ, Олон улсын банк, санхүүгийн тэргүүн туршлага, орчин үеийн дэвшилтэт технологиор дамжуулан харилцагчдынхаа хэрэгцээ шаардлага бүрд нийцсэн, харилцагч төвтэй үйлчилгээг эрхэмлэж, ил тод, тогтвортой үйл ажиллагааг чухалчлан ажилладаг билээ.
Банкны санхүүгийн үзүүлэлт жилээс жилд хурдацтай өсөж, банкны системд эзлэх байр суурь улам бүр өргөжин тэлсээр байна.