Categories
Хувьцаа эзэмшигчид

Г.Минжин

9.26%

Categories
Хувьцаа эзэмшигчид

П.Раднаабазар

63.95%

Categories
Энгийн харилцах

Давуу тал

  • Төгрөг, ам.доллар, евро, юань, иен, рубль, вон, фунт стерлинг, сингапур доллар, хонконг доллар зэрэг 10 төрлийн валютаар харилцах данс нээх;
  • Бүх төрлийн бэлэн, бэлэн бус төлбөр тооцоог шуурхай хийх;
  • Хэлцэлтэй арилжаа хийх;
  • Интернэт банкны үйлчилгээг ашиглан, байгууллагынхаа дансыг 24 цагийн турш хаанаас ч удирдана.
Categories
Энгийн харилцах

Бүтээгдэхүүний нөхцөл

Дансны валют

Төгрөг Ам.доллар Евро Юань Иен Рубль Вон Фунт стерлтинг Сингапур доллар Хонконг доллар
Хүү /жилийн/ 3.0%* 1.2%* 1.2%* 1.2%* 1.2%*

Хүү олгох давтамж

Сар бүр
Доод үлдэгдэл 5,000 5 5 35 500 100 5,000 5 1

3

Данс хаах шимтгэл

5,000 5,000 төгрөгтэй тэнцэх валют

* нь бүтээгдэхүүний хүүгийн дээд хэмжээг илэрхийлнэ

Categories
Энгийн харилцах

Бүрдүүлэх материал

  • Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний хүсэлт /энд дарж татаж авна уу/
  • Данс нээлгэх албан хүсэлт;
  • Улсын Бүртгэлийн гэрчилгээний хуулбар;
  • Хуулийн этгээд, байгууллагын дүрэм;
  • Гарын үсгийн баталгааны маягт, банкны загвараар нотариатиар баталгаажуулсан байх; /энд дарж татаж авна уу/
  • Данснаас мөнгөн хөрөнгө захиран зарцуулах эрх бүхий этгээдийн цахим үнэмлэхний хуулбар.
Categories
Банкны товч танилцуулга

Эрхэм зорилго

Бид тогтвортой хөгжлийг дэмжсэн дэвшилтэт санхүүгийн цогц шийдлийг чадварлаг хамт олон, хариуцлагатай санхүүжилт, харилцагч төвтэй үйлчилгээ, нийгмийн хариуцлага, сайн засаглалд тулгуурлан харилцагч бүрдээ хүргэх болно.

Categories
Банкны товч танилцуулга

Алсын хараа

Олон улсын жишигт нийцсэн Хувийн банк болно.

Categories
Банкны товч танилцуулга

Уриа

Хөгжлийг хурдасгах таны санхүүгийн түнш

Categories
Нүүр

test post

Энгийн хугацаатай хадгаламжЭнгийн хугацаатай хадгаламжЭнгийн хугацаатай хадгаламжЭнгийн хугацаатай хадгаламжЭнгийн хугацаатай хадгаламжЭнгийн хугацаатай хадгаламжЭнгийн хугацаатай хадгаламжЭнгийн хугацаатай хадгаламж

Categories
Ажил горилогчийн анкет шийдвэрлэх үе шат

Анкетний үе шат

  1. Анкет хүлээн авах
  2. Анкетны сонгон шалгаруулалт
  3. Ерөнхий мэдлэгийн шалгалт
  4. 1-р шатны ярилцлага
  5. Мэргэжлийн ур чадварын шалгалт
  6. 2-р шатны ярилцлага
  7. Эцсийн шатны ярилцлага
  8. Ажлын байрны санал тавих