Зээлийн уян хатан нөхцөл бүхий дотоодын кредит карт.
Categories
ЭНГИЙН КРЕДИТ КАРТ
Зохиогч: admin
Categories
БИЗНЕС КРЕДИТ КАРТ
Зээлийн уян хатан нөхцөл бүхий дотоодын кредит карт.
Categories
2021
Categories
Тээвэр хөгжлийн банк 1997 онд банкны үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл аван 24 дэх жилдээ банк санхүүгийн салбарын түүхийг бүтээлцэж байгаа бөгөөд 2016 оны 10 дугаар сарын 27-ны өдрөөс эхлэн банкны хувьцаа эзэмшигчид шинэчлэгдэж 100% Монголын хөрөнгө оруулалттайгаар, банкны үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэн, харилцагчиддаа банкны бүх төрлийн үйлчилгээг хамгийн найдвартай, түргэн шуурхай мэргэжлийн түвшинд хүргэн ажиллаж байна.
Тээвэр хөгжлийн банк нь хамгийн хурдацтай өсөж буй буюу Монгол улсад нийт 8 салбар, нэгжтэй үйл ажиллагаагаа явуулан, 8000 гаруй харилцагчид банк, санхүүгийн үйлчилгээ хүргэн ажиллаж байгаа бөгөөд бид үйл ажиллагааны цар хүрээгээ тэлж, үйлчилгээний чанараа жил бүр баталгаажуулан, зохицуулагч байгууллагуудын шалгуур үзүүлэлтүүдийг тогтмол ханган биелүүлсээр ирсэн ууган арилжааны банк юм.
2021 онд Банкны тухай хуульд заасны дагуу банкны хэлбэрийг өөрчлөн хаалттай хувьцаат компани болох төлөвлөгөөний хүрээнд Монгол Улсын банкны системийн ууган банкууд болох Тээвэр хөгжлийн банк болон Кредит банкуудын санаачлагаар банкны үйл ажиллагааг өргөжүүлэх, зах зээлээ тэлэх, үнэ цэнээ нэмэгдүүлэх, харилцагчдад хүрэх үйлчилгээний хүртээмжийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхнүү, үйлчилгээний чанарыг сайжруулах зорилгоор хоёр банк нэгдсэн түүхэн үйл явдал тохиолоо. Үүний зэрэгцээгээр 2021 оны 01 дүгээр сарын 29-ний өдөр Банкны тухай хуульд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийн дагуу банкны үйл ажиллагааг хувьцаат компани хэлбэртэйгээр явуулахаар хуульчлан баталсантай холбоотойгоор Тээвэр хөгжлийн банк нь хувьцаат компани болох төлөвлөгөөгөө хуульд заасан хугацаанд Монголбанк, Санхүүгийн зохицуулах хороонд хүргүүлсэн билээ.
Монголбанкнаас Тээвэр хөгжлийн банкны төлөвлөгөөг хэрэгжих боломжтой, тайлбар, судалгаа үндэслэлтэй хэмээн дүгнэсэн тул энэ дагуу тус банк нь хувьцаат компани болох төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлж эхэллээ.
Categories
Б.Эрхэмбаяр
Б.Эрхэмбаяр нь 2021 оны 4 дүгээр сараас эхлэн Тээвэр хөгжлийн банкны Гүйцэтгэх захирлын орлогч албан тушаалд томилогдон ажиллаж байна.
Тэрээр банк, санхүүгийн салбарт 23 жил ажилласан туршлагатай бөгөөд 1994 онд Ардын банкнаас ажлын гараагаа эдийн засагчаар эхэлж, улмаар Швед улсын Куранда Ассистант компанид Нягтлан бодогч, Сангийн менежер, 2005 онд Худалдаа хөгжлийн банканд Данс хариуцсан ажилтан, Ахлах менежер, 2009 онд Олон улсын болон байгууллагын харилцааны газрын захирал, 2020 онд Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн даргын Гадаад харилцааны зөвлөх албан тушаалд тус тус ажиллаж байсан.
Б.Эрхэмбаяр нь 1994 онд МУИС-ийн Эдийн засгийн сургуулийг Банк санхүүгийн бакалавр, 2002 онд Швед улсын Стокгольмийн их сургуулийг Эдийн засгийн магистр зэрэгтэй төгссөн.
- Төлөв Сөрөг
- Зээлжих зэрэглэлийн үнэлгээ В3
- Гадаад валютын татан төвлөрүүлсэн хөрөнгийн үнэлгээ В3/NP
- Төгрөгийн татан төвлөрүүлсэнх хөрөнгийн үнэлгээ B2/NP
- Банкны депозит B3/NP
- Зээлжих чадварын суурь үнэлгээ B3
Categories
Мэргэжлийн хамт олон
- Мэргэжлийн
- Гүйцэтгэл сайтай, бүтээмжтэй
- Хөдөлмөрч, хичээл зүтгэлтэй ажиллах
Categories
Үүнд:
- Нийгэм
- Эрүүл мэнд
- Боловсрол
- Байгаль орчин
- Хүний эрх, ажилтнуудын хөгжил
Байгаль орчин
Тээвэр хөгжлийн банк “Тэрбум Мод” үндэсний хөдөлгөөнд нэгдлээ.
Тээвэр хөгжлийн банк нь дэлхий нийтийн өмнө тулгараад буй уур амьсгалын өөрчлөлтийн асуудлыг шийдвэрлэхэд зориулж Монгол Улсын Ерөнхийлөгчийн санаачилж буй “Тэрбум мод” үндэсний хөдөлгөөнийг дэмжин ажиллалаа. Сүүлийн жилүүдэд манай улс уур амьсгалын өөрчлөлтөд өртөж буй улс орнуудын тоонд багтсан бөгөөд олон улсын стандартын дагуу нутаг дэвсгэрийн 30 орчим хувь ой мод байвал зохистой гэсэн үзүүлэлтэд хүрэхгүй буюу газар нутгийн 80 орчим хувь цөлжилттэй байна. Түүнчлэн “Тэрбум Мод” Үндэсний хөдөлгөөний онцлог нь модыг зохих ёсоор хөрсөнд суулгахаас гадна цаашид олон жил зөв арчилж тордон, бодитой үр дүнг харуулах юм.
Боловсрол
“Дэлхийн хуримтлалын өдөр-2021” Ерөнхий боловсролын сургуулиудад сургалт зохион байгууллаа.
“Бүгдээрээ хуримтлуулъя” аяны хүрээнд зохион байгуулагдаж буй “Дэлхийн хуримтлалын өдөр-2021” аяныг тохиолдуулан иргэдийн санхүүгийн боловсролыг дээшлүүлэх зорилтын хүрээнд 17 ерөнхий боловсролын сургууль болон албан байгууллага, аж ахуйн нэгжүүдээр зочлон нийт 500 гаруй иргэдийг хамруулсан сургалтыг зохион байгууллаа. Сургалтын хүрээнд “Миний мөрөөдөл” сэдэвт зохион бичлэгийн уралдаан зарлаж, шилдэг 3 байрыг шалгаруулан “Алтан зоос” хүүхдийн хадгаламж нээлгэх эрхийн бичиг болон банкны гарын бэлэг гардуулав.
Бага насны хүүхдүүдийг банкны оффис, салбар нэгжтэй танилцах өдөрлөгийг зохион байгууллаа.
“Бүгдээрээ хуримтлуулъя” аяны хүрээнд ажилтнуудын хүүхэд, багачуудыг банкны төв оффис болон салбар, нэгжүүдэд хүлээн авч банкны үйл ажиллагаа, үйлчилгээг танилцуулах өдөрлөгийг 2021 оны 10 дугаар сарын 22-ны өдөр зохион байгууллаа.
Хүний эрх, ажилтнуудын хөгжил
Сэтгэл ханамжтай ажлын байр: Бидний үнэт зүйлсийн нэг нь ажилтнууд бөгөөд бид банкаа гэсэн чин сэтгэлтэй, мэргэжлийн өндөр ур чадвартай ажиллагсдыг сэтгэл ханамжтай, тогтвортой, өндөр бүтээмжтэй ажиллуулах хүний нөөцийн бодлого хэрэгжүүлэх замаар ажилтнуудын ажиллах хамгийн таатай орчинг бүрдүүлж, тал бүрээр дэмжин, хөгжиж дэвших бололцоогоор хангаж ажилладаг билээ.
Эрүүл мэнд: Ажилтнуудын эрүүл мэндийг хамгаалах, аливаа өвчлөлөөс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор жил бүр вакцинжуулалтад хамруулан, эрүүл мэндийн бүрэн оношилгоо, шинжилгээнд хамруулдаг. Мөн мэргэжлийн бариа засалчдыг тогтмол ажиллуулан тохилог, зориулалтын өрөөнд бариа заслын үйлчилгээг үзүүлдэг.
Уян хатан ажлын цаг: Ажиллах арга барил, хэв маягт тохируулан уян хатан ажлын цагаар ажиллах боломжоор хангадаг. Ингэснээр ажилтнуудын ажлын бүтээмж болон сэтгэл ханамж нэмэгдэх эерэг нөлөөтэй бөгөөд орчин үеийн хэв шинжийг агуулсан тохилог, тав тухтай, ажил хэргээ явуулахад шаардагдах бүхий л боломжоор хангагдсан таатай орчин нөхцөлийг бүрдүүлэн ажиллаж байна.
Байгаль орчинд ээлтэй ажлын орчин: Төв оффис нь дараах нөөцийн хэмнэлтийг өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлэн ажиллаж, хүрээлэн буй байгаль орчиндоо хувь нэмрээ оруулан ажиллаж байна.
Үүнд:
- Цахилгаан бага зарцуулдаг, автомат тохируулга бүхий гэрэл чийдэн;
- Усны хэмнэлт бүхий автомат цорго;
- Цаасны хэмнэлтийг бий болгох зорилгоор давхар бүрд зөвхөн нэг принтер ажиллуулдаг бөгөөд зөвхөн шаардлагатай материалаа хэвлэж заншсан;
- Хог хаягдлаа багасгах, дахин ашиглах, ангилан ялгах зориулалт бүхий хогийн савыг байршуулсан;
- Нэг ажилтанд ногдох ногоон байгууламж болон ажлын орчны зай талбай хүрэлцээтэй байдаг нь дотор агаарын урсгал төдийгүй, хүчил төрөгчийн хэмжээг тогтмол хангалттай хэмжээнд бий болгодог.
Сургалт, хөгжил: Ажилтнуудынхаа хувь хүний хөгжилд зориулж дараах клубууд болон цахим сургалтын платформыг ажиллуулж байна.
- Кино сан;
- Номын клуб;
- Спорт клуб;
- Видео хичээл;
- Пресентаци хичээлүүд.
Банк нь ТУЗ-өөс баталсан Эрсдэлийн удирдлагын бодлогын дагуу зээлийн эрсдэл, зах зээлийн эрсдэл, хөрвөх чадварын эрсдэл, үйл ажиллагаа, мэдээллийн технологийн эрсдэл, комплаенсийн эрсдэлийг удирддаг бөгөөд эдгээр эрсдэлийн төрөл тус бүрд эрсдэлийн удирдлагын процесс, үүрэг хариуцлага, хяналтын тогтолцооны талаар дэлгэрэнгүй тусгасан журам, заавар, аргачлалыг боловсруулан хэрэгжилтийг ханган ажиллаж байна.
Categories
Эрсдэлийн аппетитийн тогтолцоо
Банк нь өөрийн эрсдэл даах чадварын хүрээнд эрсдэлийн төрөл бүрд Хүлээн зөвшөөрөх эрсдэл буюу эрсдэлийн аппетитийг тогтоож, аппетитийг мөрдөж ажиллахтай холбогдуулан Эрсдэлийн аппетитийн бодлого, мэдэгдэл, журмыг ТУЗ-өөр батлуулж, эрсдэлийн аппетитийн тогтолцоог бүрдүүлэн үйл ажиллагаандаа тогтмол мөрдлөгө болгон ажиллаж байна. Банкны удирдлагууд өөрийн хариуцсан чиг үүргийн хүрээнд эрсдэлийн аппетитийн хэрэгжилтийг тогтмол хянаж шаардлагатай тохиолдолд хариу арга хэмжээ авч ажилладаг. Эрсдэлийн аппетитийн тоон хэмжигдэхүүний гүйцэтгэл болон бусад онцлох мэдээлэл, дүгнэлт санал, зөвлөмжийг агуулсан эрсдэлийн нэгдсэн тайлан холбогдох хороонуудын ээлжит хурлаар тогтмол танилцуулагддаг.
Categories
Эрсдэлийн засаглал ба соёл
Эрсдэлийн аппетитийн хүрээнд банкны өдөр тутмын үйл ажиллагааг хэвийн явуулахын тулд банкны ажилтан бүр эрсдэлээ ухамсарласан зөв хандлага, зан байдал, үйлдэл бүхий соёлыг төлөвшүүлж түгээх, эрсдэлийг банкны бүх түвшинд үр дүнтэй ба үр ашигтайгаар удирдах засаглалын зарчмуудыг мөрдөх нь нэн чухал ач холбогдолтой юм.
Бид үр дүнтэй эрсдэлийн удирдлагыг дэмжсэн засаглалыг Хамгаалалтын Гурван Бүсийн зарчимаар үүсгэж банкны удирдлага болон зохион байгуулалтын бүтцийн дагуу газар, нэгжүүдийн тус тусын үүрэг оролцоог тодорхойлох байдлаар эрсдэлийг удирдаж байна.
Categories
Б.Гантуяа
6.77%
Categories
Б.Батгэрэл
7.24%
Categories
Г.Минжин
9.26%
Categories
П.Раднаабазар
63.95%