Хеджед хадгаламж |
Үйлчилгээний нөхцөл |
|
Дансны валют |
Төгрөг |
|
Хугацаа |
6 сар |
12 сар |
Жилийн хүү |
6.0% |
7.0% |
Хугацаанаас нь өмнө цуцлахад төлөх хүү |
2.0% /жилийн хүү/ |
|
Доод үлдэгдэл |
1,000,000,000 төгрөг |
|
Хүү олгох давтамж |
Хугацааны эцэст |
|
|
Нөхцөл |
Төгрөг | Ам.доллар |
Евро |
|
Зээлийн дээд хэмжээ |
Зээлийн дээд хэмжээг бизнесийн цар хүрээ, хөрөнгө, санхүүгийн чадвараас хамааруулан тогтооно. | ||
| Зээлийн хүү /сарын/ | 2.0%- 1.6% | 1.5% – 1.1% |
1.5%-1.1% |
|
Зээлийн хүү /жилийн/ |
24.0%-19.2% | 18.0%- 13.2% | 18.0%-13.2% |
| Зээлийн хугацаа | 60 хүртэл сар |
36 хүртэл сар |
|
|
Зээл олгосны шимтгэл |
Олгосон зээлийн дүнгийн 1% буюу дээд хэмжээ нь 1,500,000 төгрөг | Олгосон зээлийн дүнгийн 0.5% буюу дээд хэмжээ нь 1,500 ам.доллар болон түүнтэй тэнцэх евро | |
| Нэмэгдүүлсэн хүү |
Нэмэгдүүлсэн хүү нь үндсэн хүүгийн 20%-тай тэнцүү |
||
|
Зээлийн анхны нөхцөлд өөрчлөлт оруулсны шимтгэл |
0% | ||
| Үндсэн зээлээс чөлөөлөх хугацаа |
12-24 сар хүртэл |
||
|
Өргөдлийн хураамж |
30,000 төгрөг | ||
| Зээлийн мэдээллийн сангийн лавлагааны хураамж |
Зээл судлах үеийн лавлагаа тутамд /Иргэн, Байгууллага/ – 1,000 төгрөг |
||
Зээлийн бодит өртөг /жилээр/: 19.7%-24.5%
Тээвэр хөгжлийн банкны нийгмийн хариуцлагын зорилго нь Монгол Улсын холбогдох хууль тогтоомжийн хүрээнд банкны үйл ажиллагаа болон үнэ цэнээрээ дамжуулан харилцагчдынхаа эрх ашгийг хамгаалж, ажилтнуудынхаа эрүүл мэнд, боловсрол, хөгжилдэвшилд анхааран, нийгэм, эдийн засаг, байгаль орчинд өөрсдийн хувь нэмрээ урт хугацаанд, тасралтгүй, хариуцлагатайгаар оруулах юм.
Бид дараах 5 чиглэлийн дагуу нийгмийн хариуцлагын бодлогыг хэрэгжүүлж байна:
Тээвэр хөгжлийн банк нь жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах, жендэрийн талаар баримтлах банкны бодлогоо тодорхойлох, хүртээмжтэй санхүүгийн үйлчилгээг харилцагчдаа хүргэх, жендэрийн нөлөөллөөс үүдэлтэй банкны үйл ажиллагаанд үүсэх эрсдэлийг бууруулах, хянах, удирдах зорилгоор “Жендэрийн эрх тэгш байдлын бодлого”-ыг батлуулан хэрэгжүүлэх механизмаар банк дотроо Жендерийн хороог байгуулан ажиллаж байна.
Жендэрийн эрх тэгш байдлын бодлого нь дараах чиглэлүүдэд хэрэгжиж байна:
Ажилтнуудын хүйсээр ангилсан тоон мэдээллийг бүртгэх, холбогдох дүн шинжилгээг хийх, шийдвэр гаргахад ашиглах, жендэрийн мэдрэмжтэй арга барилыг өдөр тутмын үйл ажиллагаа, засаглал, гүйцэтгэлийг үнэлэх үйл явцад нэвтрүүлэн хэрэгжүүлэх, ингэхдээ шаардлагатай санхүүгийн болон хүний нөөц бололцоог ашиглах;
Банк нь жендэрийн тэгш оролцоог хангасан харилцагчийн сегментчлэл, зах зээлийн судалгаа, бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлт, эрсдэлийн үнэлгээ, маркетинг зэргийг харилцагчдаа санал болгож буй үйлчилгээндээ харгалзан үзэж ажиллана;
Банк нь үйл ажиллагаагаараа дамжуулан жендэрийн эрх тэгш байдлыг дэмжих олон улсын санал санаачлага, хөтөлбөр болон тогтвортой хөгжлийн зорилгын хүрээнд өөрийн хувь нэмрийг оруулж ажиллана.
Банкны тогтвортой тайлагнал, аливаа санхүүжиллтийн үр дүнг хэмжих үүднээс Монгол улсын тогтвортой санхүүгийн холбоо ТоС гишүүдийн хагас жилийн тайлан, Гадаад эх үүсвэрийн тайлан, Монгол Банкны ногоон зээлийн тайлан, Банкны ногоон эх үүсвэрийн тайлангуудыг холбогдох зохицуулагч байгууллага руу хагас жил болон улирлын давтамжтайгаар тайлагнадаг. GIP гишүүнчлэлийн хүрээнд жил бүр ногоон хөрөнгө оруулалтын зарчмуудын хэрэгжилтийг тайлагнадаг байна. Мөн банкны санхүүжүүлсэн хүлэмжийн хийг PCAF гишүүнчлэлийн хүрээнд тусгайлсан нэг сектороор тооцоолон тайлагнах ажлын бэлтгэлийг хангаж байна.
Тээвэр хөгжлийн банк нь иргэд болон байгууллагын харилцагчдадаа байгаль орчин, нийгэмд ээлтэй ногоон санхүүжилтийн дараах бүтээгдэхүүн үйлчилгээг санал болгож байна. Үүнд:
Тээвэр хөгжлийн банк нь Тогтвортой санхүүжилтийн бодлогоо боловсруулан батлуулснаар банкны бизнесийн болон дотоод үйл ажиллагаанд тогтвортой хөгжлийн зорилго, түүний үзэл баримтлалыг бэхжүүлэх тус чиглэлээр баримтлах банкны бодлогыг тодорхойлох, банкнаас санхүүжүүлэх үйл ажиллагааны ангилал, шалгуур үзүүлэлт, үр нөлөөний хэмжих үзүүлэлт зэргийг батлан өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа хэрэгжүүлэн ажиллаж байна.
Уг бодлогын суурь зарчим нь НҮБ-ын 2015 онд тодорхойлсон Тогтвортой хөгжлийн 17 зорилго, Монгол улсын “Тогтвортой санхүүжилтийн хөтөлбөр”-т тусгагдсан 8 зарчмыг үндэслэн Банкны бизнесийн болон дотоодын үйл ажиллагаанд удирдлага болгодог.
