Зээлийн уян хатан нөхцөл бүхий дотоодын кредит карт.
Author: admin
Өндөр зээлийн эрх бүхий дэлхийд танигдсан, дээд зэрэглэлийн үйлчилгээ авах боломжтой олон улсын кредит карт
Categories
2021
Categories
Тээвэр хөгжлийн банк 1997 онд банкны үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл аван 24 дэх жилдээ банк санхүүгийн салбарын түүхийг бүтээлцэж байгаа бөгөөд 2016 оны 10 дугаар сарын 27-ны өдрөөс эхлэн банкны хувьцаа эзэмшигчид шинэчлэгдэж 100% Монголын хөрөнгө оруулалттайгаар, банкны үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэн, харилцагчиддаа банкны бүх төрлийн үйлчилгээг хамгийн найдвартай, түргэн шуурхай мэргэжлийн түвшинд хүргэн ажиллаж байна.
Тээвэр хөгжлийн банк нь хамгийн хурдацтай өсөж буй буюу Монгол улсад нийт 8 салбар, нэгжтэй үйл ажиллагаагаа явуулан, 8000 гаруй харилцагчид банк, санхүүгийн үйлчилгээ хүргэн ажиллаж байгаа бөгөөд бид үйл ажиллагааны цар хүрээгээ тэлж, үйлчилгээний чанараа жил бүр баталгаажуулан, зохицуулагч байгууллагуудын шалгуур үзүүлэлтүүдийг тогтмол ханган биелүүлсээр ирсэн ууган арилжааны банк юм.
2021 онд Банкны тухай хуульд заасны дагуу банкны хэлбэрийг өөрчлөн хаалттай хувьцаат компани болох төлөвлөгөөний хүрээнд Монгол Улсын банкны системийн ууган банкууд болох Тээвэр хөгжлийн банк болон Кредит банкуудын санаачлагаар банкны үйл ажиллагааг өргөжүүлэх, зах зээлээ тэлэх, үнэ цэнээ нэмэгдүүлэх, харилцагчдад хүрэх үйлчилгээний хүртээмжийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхнүү, үйлчилгээний чанарыг сайжруулах зорилгоор хоёр банк нэгдсэн түүхэн үйл явдал тохиолоо. Үүний зэрэгцээгээр 2021 оны 01 дүгээр сарын 29-ний өдөр Банкны тухай хуульд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийн дагуу банкны үйл ажиллагааг хувьцаат компани хэлбэртэйгээр явуулахаар хуульчлан баталсантай холбоотойгоор Тээвэр хөгжлийн банк нь хувьцаат компани болох төлөвлөгөөгөө хуульд заасан хугацаанд Монголбанк, Санхүүгийн зохицуулах хороонд хүргүүлсэн билээ.
Монголбанкнаас Тээвэр хөгжлийн банкны төлөвлөгөөг хэрэгжих боломжтой, тайлбар, судалгаа үндэслэлтэй хэмээн дүгнэсэн тул энэ дагуу тус банк нь хувьцаат компани болох төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлж эхэллээ.
Categories
Erkhembayar Baltsukh
Erkhembayar Baltsukh was appointed as a Deputy CEO at the TransBank of Mongolia since April 2021.
Has over 23 years of professional experience in banking and financial
management. She started her career as an Economist at Ard Bank of Mongolia in 1994, Accountant and Fund Manager at Curanda Assistant AB, Sweden in 2003, Head of International Baking Department and RGB advisor at TransBank of Mongolia from 2009 to 2021.
Erkhembayar B. graduated from National University of Mongolia with a Bachelor’s degree in Banking and Finance and holds an MSc in Economics from Stockholm University, Sweden.
- Outlook Stable
- Issuer Rating B3
- Counterparty Risk Rating-Fgn Curr B3/NP
- Counterparty Risk Rating-Dom Curr B2/NP
- Bank Deposits B3/NP
- Baseline Credit Assessment B3
Categories
Employees:
We will create the most favorable working environment for employees, support them in every possible way, and provide opportunities for their development by implementing a human resources policy that will provide our employees with satisfaction, stability and high productivity.
We comply with Mongolian law and follow the standards set and proper corporate governance principles in our daily operation, thus increasing the Bank’s value. The Bank fulfils the Bank of Mongolia and regulatory requirements, ensures information transparency, and reports the financial and non-financial data and results of the social responsibility program to the public. Furthermore, the confidentiality of the customer’s data is held at the highest priority and is secured accordingly.
The bank manages risks within the risk appetite statement approved by the Board of Directors as per our policy and procedures on the risk appetite framework. The risk appetite statement covers all types of risks including credit risk, market risk, liquidity risk, operational risk, information security risk and compliance risk.
Categories
Risk Appetite
As per our procedure on implementing our risk appetite policy, the first line of defense units are responsible for implementing activities in line with the relevant risk appetite policy and related risk limits in their respective areas, and for taking appropriate action where necessary. The procedure also states that the second line of defense units are responsible for regular monitoring of risk appetite within each type of risk.
The risk appetite statement and its related risk limits along with other important risk topics are reported through the Integrated Risk Report to the executive management level Risk Management Committee. Additionally, risk appetite implementation is reported to the Board Risk Management Committee on a quarterly basis.
Categories
Risk Governance Culture
At the operational level, the bank has adopted a three lines of defense model to allocate appropriate roles to the business lines and support functions. This includes our business units at the first line of defense to own and manage their risk, our risk and compliance units at the second line of defense to develop the risk management framework and to challenge and support the business units, and lastly the internal audit to provide independent review and assurance on the effectiveness of risk management framework and its functioning.
Categories
Gantuya.B
6.77%
Categories
Batgerel.B
7.24%
Categories
Minjin.G
9.26%
Categories
Radnaabazar.P
63.95%